Stv. Leitung OP-Funktionsdienst/ ZSVA mit Zusatzfunktion der OP-Koordination (w/m/d)

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 650 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.

Die OP-Abteilung besteht aus einem Zentral-OP mit fünf Sälen und weiteren externen Funktionsbereichen, in denen Patienten der Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie behandelt werden.

Als stv. Leitung des OP-Funktionsdienstes/ZSVA sind Sie in Kooperation und enger Abstimmung mit der OP-Leitung und des Pflegemanagement verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches. Im Rahmen Ihrer Zusatzfunktion der OP-Koordination agieren Sie berufsgruppenübergreifend mit dem ärztlichen Dienst und stellen die werktägliche OP-Planung und deren Abläufe sicher.

Aufgaben:

• Organisation des Fachbereiches

• Berufsgruppenübergreifende Planung des OP-Programms

• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fachbereiches

• Sicherstellung und Umsetzung der hygienischen Rahmenbedingungen

• Durchführung der Personaleinsatzplanung

Unser Angebot:

• Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.

• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas.

• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.

• Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.

• Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder OTA

• Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst

• Wünschenswert wären erste Führungserfahrungen

• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit

• Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv anzunehmen und zukunftsorientiert zu gestallten

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Pflegemanagement unter der Telefonnummer: 02822 73-1250 gerne zur Verfügung.