Bereichsleitung (w/m/d) bettenführende Abteilungen

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 650 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.

Die Pflege in den Fachbereichen setzt Schwerpunkte in einer individuell auf die Bedürfnisse des Patienten abgestimmten Pflege. Dies geschieht in Form von Begleitung, Beratung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten. Ein ausgeprägtes prozessorientiertes Denken zur Koordination, Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen ist von besonderer Bedeutung.

Aufgaben:

• Übergeordnete, effiziente und professionelle Führung der nachgeordneten Mitarbeiter sowie Organisation der bettenführenden Bereiche

• Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes inklusive Personalauswahl, Personalausfallmanagement und Urlaubsplanung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung der Leistungsfähigkeit unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit

• Vertretung der Pflegedirektion / Bereichsleitung Pflege

• Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter bei der gezielten Mitarbeiterentwicklung

• Strategische und operative Weiterentwicklung der unterstellten Bereiche

• Sicherstellung einer professionellen Pflege

• Durchführung von Analysen und Statistiken

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.

• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas.

• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.

• Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.

• Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Personalführung

• abgeschlossene Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personalführung in Gesundheitseinrichtungen, ein abgeschlossenes Studium mit dem Bereich Pflegemanagement o.ä. ist wünschenswert

• Führungspersönlichkeit mit umfassenden fachlichen und sozialen Kompetenzen

• Fähigkeit Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten

• Loyalität und Identifikation mit dem Unternehmen und der Krankenhausleitung

Kontakt:

Haben Sie Fragen?
Das Klinikmanagement des St. Willibrord-Spitals steht Ihnen unter der Telefonnummer 02822 73-1010 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!