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Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Kidicap-Kenntnissen

  • vor Ort
    • Emmerich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Verwaltung

Jobbeschreibung

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 650 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kompetente/n und zuverlässige/n Lohnbuchhalter/in mit fundierten Kenntnissen im Kidicap-Abrechnungssystem.

Aufgaben:

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

  • Abwicklung von Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschlägen nach tariflichen Regelungen

  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen

  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden

  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten

  • Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen

Unser Angebot:

  • Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.

  • Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas.

  • Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.

  • Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.

  • Flexibilität: Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice

  • Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen wünschenswert

  • Fundierte Kenntnisse im Abrechnungssystem Kidicap

  • Sicherer Umgang mit tariflichen Regelungen (AVR-C und TVöD)

  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion

  • Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Kontakt:

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Wilfred Schmidt via E-Mail wilfred.schmidt@prohomime.de gerne zur Verfügung.

Werden Sie Teil unserer St. Willibrord-Familie - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

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